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Möglichkeiten des betriebsrats bei stellenabbau

Auf Preis.de zum Produkt die Angebote und Preise vergleichen + Geld sparen Als Betriebsrat sind Sie aktuell in der Corona-Krise ein wichtiger Ansprechpartner für Ihre Kollegen, wenn es um Arbeits- und Gesundheitsschutz geht. Deshalb sollten Sie auf Fragen zu Kurzarbeit, Lohnanspruch oder Regelungen im Homeoffice vorbereitet sein. Wir unterstützen Sie als Betriebsrat und gewählter Arbeitnehmervertreter bei allen relevanten Themen in dieser Krise und versorgen Sie. Was manche nicht wissen: Der Betriebsrat ist berechtigt und sogar verpflichtet, die Belegschaft zu informieren, wenn über einen Stellenabbau im Unternehmen verhandelt wird. Der Arbeitgeber kann diesen nicht einfach zu einem Geschäfts- oder Betriebsgeheimnis erklären, so das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein (Beschluss vom 20.05.2015, 3. Der Personalabbau kennt unterschiedliche Möglichkeiten. Nicht immer muss es die von Unternehmen und Mitarbeitern zu Recht als hart empfundene betriebsbedingte Kündigung sein. Sie stellt in der Regel die letzte Konsequenz dar, wenn sozialverträglichere Maßnahmen nicht zielführend sind

Sinnvoll ist in jedem Fall, sämtliche Möglichkeiten auszuschöpfen, um einen möglichst großen Teil des Personalabbaus auf anderen Wegen als über betriebsbedingte Kündigungen zu realisieren. Das beginnt mit dem Nutzen der natürlichen Fluktuation: Selbst in Zeiten eines schwierigen Arbeitsmarktes sind es je nach Branche und Unternehmen zwischen 3 und 10 Prozent der Belegschaft, die. Ausschluss aus dem Betriebsrat bei schwerer Pflichtverletzung . Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) eröffnet die Möglichkeit, beim Arbeitsgericht den Ausschluss eines Mitgliedes wegen »grober Verletzung seiner gesetzlichen Pflichten« zu beantragen (§ 23 Abs. 1 BetrVG). Diesen Antrag kann auch der Arbeitgeber stellen. Es muss sich um eine besonders schwere Pflichtverletzung handeln, die.

Mitbestimmungsrecht Des Betriebsrats - Preise finden und spare

Als Betriebsrat richtig handeln bei Personalabba

Stellenabbau!! Was tun als Betriebsrat? - if

  1. Krach mit Betriebsrat Streit um Stellenabbau bei Daimler verschärft sich. Der Daimler-Vorstand will mehr sparen und droht indirekt mit betriebsbedingten Kündigungen, sollten sich die.
  2. Als eine Möglichkeit verwies Brecht auf eine Arbeitszeitverkürzung, wie sie schon in der Wirtschaftskrise 2008/2009 vereinbart worden sei. Doch muss es aus Sicht des Betriebsrats einen.
  3. Eine Möglichkeit bei einer wirtschaftlichen Schieflage ist aber die Einführung von Kurzarbeit. Auch hier gelten allerdings strenge Regeln, und ohne die Einwilligung der Beschäftigten bzw. des Betriebsrats geht gar nichts. Mehr zu den Voraussetzungen und zum Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Kurzarbeit lesen Sie hier
  4. Wann Betriebsänderungen zur Sozialplanpflicht führen und was das für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu bedeuten hat, erfahren Sie im folgenden Beitrag
  5. Betriebsbedingte Kündigungen grundsätzlich ausgeschlossen - nur mit Zustimmung des Betriebsrates; Erhalt aller deutschen Standorte; Bereitschaft zu Zugeständnissen bei den Personalkosten; Verbleib bei VW für 4 + 2 Jahre - bei Umsetzung der Maßnahmen; Michael Leppek, 1. Bevollmächtigter der IG Metall Augsburg und.
  6. Bei der Airbus-Tochter Premium Aerotec sind in Augsburg rund 1000 Jobs und in Norddeutschland weitere 1800 Stellen gefährdet. 06.07.202

Personalabbau: Diese Möglichkeiten haben Unternehme

Betriebsrat lehnt Stellenabbau bei Airbus ab allerdings werden wir davor alle anderen Möglichkeiten ausschöpfen. Airbus hatte am Mittwochabend angekündigt, 2362 der gut 34 000 Stellen in. 20.02.2020, 12:46 Uhr. Personalabbau bei Airbus: 264 Stellen in Bayern betroffen. Airbus will in seiner Raumfahrt- und Rüstungssparte an den bayerischen Standorten laut IG Metall mehr als 260. Für die Opel-Mitarbeiter beginnt das neue Jahr mit einer schlechten Nachricht: Der Rüsselsheimer Autobauer plant den nächsten Stellenabbau. Die Rede ist von bis zu 4.100 Stellen

Stellenabbau bei ATU: Was Mitarbeiter wissen müssen. 29. November 2019 | Arbeitsrecht. Die wichtigsten Antworten zur Umstrukturierung Move Die schon jahrelang andauernde Umstrukturierung des Werkstättenkonzerns ATU geht weiter. Das aus Sicht des Unternehmens damit verbundene Ziel, die jährlichen Personalkosten zu reduzieren, soll auch durch einen erheblichen Stellenabbau erreicht werden. 17.06.2020, 18:09 Uhr. s.Oliver Würzburg: Weitere 200 Mitarbeiter verlieren ihren Job. Bereits im März haben beim unterfränkischen Modekonzern s.Oliver 170 Mitarbeiter ihre Jobs verloren, nun. Was jedoch den Betriebsrat in seiner Stellung so einflussreich und wichtig macht, sind nicht die Pflichten sondern seine Rechte. Der Betriebsrat beschränkt die ungeteilte Macht der Geschäftsführung und kann mitunter großen Einfluss in wirtschaftlicher und sozialer Hinsicht nehmen. Welche Rechte das genau sind, erläutern wir Ihnen in kurzen. aber allgemein die Möglichkeiten der sachgrundlosen Befristung erweitert hat. Allerdings verdeutlichten schon Untersuchungen zur Wirkung des Beschäftigungsförde-rungsgesetzes von 1985, dass die mit der Einführung der erleichterten Befristung erhoff-ten Beschäftigungseffekte nicht eingetreten sind.5 Auch ergaben die Untersuchungen

Was bedeutet es für das Unternehmen? Wie kommt es dazu? Und wie kann der Betriebsrat Mitarbeiter bestmöglich dabei unterstützen zu erfahren und mitzubestimmen, wie sich ihr Arbeitsplatz verändert? Umstrukturierung (auch Restrukturierungen oder Turnaround genannt) bezeichnet die angestrebte Verbesserung bzw. Neuausrichtung der Organisation eines Unternehmens oder im schlimmsten Fall eine S Der Betriebsrat hat auch die Möglichkeit, die Einigungsstelle anzurufen, wenn in einer mitbestimmungspflichtigen Angelegenheit keine Einigung mit dem Arbeitgeber zustande gekommen ist und die Verhandlungen aus seiner Sicht gescheitert sind. Durch die Einschaltung der Einigungsstelle kann der Betriebsrat eine Regelung erzwingen. Einen Überblick über die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats. Airbus plant radikalen Stellenabbau: Vor allem Jobs in Deutschland betroffen - Betriebsrat stemmt sich dagegen Der Flugzeugbauer Airbus will mehr als 2300 Stellen abbauen. Die Maßnahme ist Teil. Betriebsrat lehnt Stellenabbau bei Airbus ab - Kündigungen möglich Der geplante Abbau von mehr als 2300 Stellen in der Rüstungs- und Raumfahrtsparte von Airbus stößt auf Widerstand des. Betriebsrat lehnt Stellenabbau bei Airbus ab - Kündigungen möglich 20.02.2020 - 11:30 | Quelle: dpa-AFX | Lesedauer etwa 2 min. | Text vorlesen Stop Pause Fortsetzen facebook twitte

Personalabbau: Das letzte Mittel professionell handhabe

  1. Betriebsrat lehnt Stellenabbau bei Airbus ab - Kündigungen möglich. Kaufen Verkaufen WKN: 938914 ISIN: NL0000235190 Airbus SE (ex EADS) 49,86 EUR. 0,27 EUR 0,54 %. 14.05.2020 - 17:29 ..
  2. Der Vorstand der Commerzbank hat sich mit dem Betriebsrat über die Rahmenbedingungen des Stellenabbaus geeinigt. Bis zum Jahr 2020 will das Frankfurter Geldhaus tausende Stellen streichen
  3. Betriebsrat lehnt Stellenabbau bei Airbus ab - Kündigungen möglich TAUFKIRCHEN (dpa-AFX) - Der geplante Abbau von mehr als 2300 Stellen in der Rüstungs- und Raumfahrtsparte von Airbus stößt.

Betriebsrat darf vor Plänen zum Stellenabbau warne

Opel-Betriebsrat: Stellenabbau unvermeidlich. Nach der geplanten Übernahme des Autobauers sollen knapp 11 000 der derzeit noch etwa 46 000 Stellen in Europa wegfallen, berichtete die. Betriebsrat lehnt Stellenabbau bei Airbus ab - Kündigungen möglich 20.02.20, 11:30 dpa-AFX. TAUFKIRCHEN (dpa-AFX) - Der geplante Abbau von mehr als 2300 Stellen in der Rüstungs- und. Betriebsrat Arbeitsrecht; Die wichtigsten Fristen für Betriebsräte × 24.10.2010 Die wichtigsten Fristen für Betriebsräte. Auch Betriebsräte haben Fristen einzuhalten. 1. Ihr Arbeitgeber hat Sie vor jeder Kündigung von Arbeitnehmern anzuhören. Die Anhörung zur Kündigung ist in § 102 Betriebsverfassungsgesetz festgelegt. Sie haben gegen eine ordentliche Kündigung eines Arbeitnehmers. ROUNDUP 2 Betriebsrat lehnt Stellenabbau bei Airbus ab - Kündigungen möglich Der geplante Abbau von mehr als 2300 Stellen in der Rüstungs- und Raumfahrtsparte von Airbus stößt auf Widerstand. MTU Aero Engines droht Stellenabbau wegen Corona. Von. Redaktion-10.07.2020. Teilen. Facebook . MTU Aero Engines droht Stellenabbau wegen Corona. Beim Triebwerksbauer MTU droht bis zum Ende des Jahres 2021 an den deutschen und internationalen Standorten eine Kapazitätsreduzierung von insgesamt rund zehn bis 15 Prozent. Angesichts der Auswirkungen der Pandemie durch Corona auf die.

Personalabbau - betriebsbedingte Kündigung

ROUNDUP 2: Betriebsrat lehnt Stellenabbau bei Airbus ab - Kündigungen möglich (Im zweiten Absatz wurde die Zahl der Mitarbeiter in Deutschland präzisiert.) TAUFKIRCHEN (dpa-AFX) - Der geplante. So sei der Betriebsrat erstmals am Donnerstag, 30. April, vom geplanten Stellenabbau informiert worden. Trotz dieser kurzfristigen Information habe der Betriebsrat sofort gegen den Personalabbau protestiert und Gespräche zur gemeinsamen Suche anderer Möglichkeiten angeboten. Der Jobabbau sei aber unverändert am 5. Mai vom Geschäftsführer. Bei Volkswagen spitzt sich der Konflikt um den Stellenabbau bei der Marke VW zu. Ein vom Betriebsrat erzwungener Termin mit.. Alle Betriebsrats-Seminare des FFB Forum für Betriebsräte im Überblick! Tagtäglich ist in Ihrem verantwortungsvollen Amt als Betriebsrat Ihr Wissen und Ihre Fachkompetenz gefragt Damit Sie in Ihrem Betrieb einen Betriebsrat wählen können, muss eine grundlegende. MÜNCHEN - Der geplante Abbau von mehr als 2.300 Stellen in der Rüstungs- und Raumfahrtsparte von Airbus stößt auf Widerstand des Betriebsrats. Man lehne ihn entschieden ab und.

Der geplante Abbau von mehr als 2300 Stellen in der Rüstungs- und Raumfahrtsparte von Airbus stößt auf Widerstand des Betriebsrats. Man lehne ihn entschieden ab und setze sich für... | 20 Februar 202 ROUNDUP 2: Betriebsrat lehnt Stellenabbau bei Airbus ab - Kündigungen möglich 20.02.2020 - 15:41 | Quelle: dpa-AFX | Lesedauer etwa 2 min. | Text vorlesen Stop Pause Fortsetze Beschäftigte hätten somit die Möglichkeit einer Kündigungsschutzklage. Vom Stellenabbau, der bis September abgeschlossen sein soll, sind laut Weißenbrunner noch rund 50 Mitarbeiter betroffen Berlin/Düsseldorf - Mit Beginn der Verhandlungen über den Stellenabbau bei Opel hat der Betriebsrat massiven Widerstand gegen die Pläne des neuen Hauptaktionärs Magna angekündigt. Es bleibt.

(firmenpresse) - Massiver Stellenabbau vom Betriebsrat befürchtet: Laut einem Bericht von Morgenpost.de befürchtet der Betriebsrat von Bombardier in Hennigsdorf einen Abbau von Stellen. Hier gibt es für den Arbeitgeber verschiedene Möglichkeiten. Neben dem Ausspruch von Kündigungen kommen grundsätzlich auch Aufhebungsverträge in Betracht. Nach Einschätzung des Betriebsrats sollen der. Betriebsrat lehnt Stellenabbau bei Airbus ab - Kündigungen möglich. 20. Februar 2020 . Taufkirchen (dpa) - Der geplante Abbau von mehr als 2300 Stellen in der Rüstungs- und Raumfahrtsparte von Airbus stößt auf Widerstand des Betriebsrats. Man lehne ihn «entschieden ab» und setze sich «für jeden Arbeitsplatz ein», betonten die Arbeitnehmervertreter in einem aktuellen Schreiben an. Massiver Stellenabbau vom Betriebsrat befürchtet: Laut einem Bericht von Morgenpost.de befürchtet der Betriebsrat von Bombardier in Hennigsdorf einen Abbau von Stellen. Hier gibt es für den Arbeitgeber verschiedene Möglichkeiten. Neben dem Ausspruch von Kündigungen kommen grundsätzlich auch Aufhebungsverträge in Betracht. Nach Einschätzung des Betriebsrats sollen der obigen.

Betriebsrat lehnt Stellenabbau bei Airbus ab - Kündigungen möglich. Donnerstag, 20.02.20 11:30. Bildquelle: AIRBUS 2019 - photo by N. HOPWOOD . Vorlesen. TAUFKIRCHEN (dpa-AFX) - Der geplante. Der Betriebsrat kämpft mit allen Mitteln. Im Kampf gegen den geplanten umfangreichen Stellenabbau bei der Commerzbank droht der Betriebsrat des Konzerns mit Streik. Wir schließen nichts aus. Stellenabbau: Allianz-Betriebsrat sucht Hilfe bei Unternehmensberatern Aktualisiert am 23.06.2006 - 10:28 Der Betriebsrat der Allianz will die Stellenkürzungspläne des Konzerns durch externe.

Über Möglichkeiten, diesen Beschäftigungsabbau deutlich abzumildern, verhandeln Betriebsrat und IG Metall mit der Geschäftsleitung - bislang ohne Ergebnis. Wirtschaf Ein Großteil des geplanten Stellenabbaus will Daimler nach Informationen des Betriebsrats in Deutschland umsetzen. 03.12.201 Betriebsrat lehnt Stellenabbau bei Airbus ab - Kündigungen möglich . 20.02.2020, 11:25 Uhr | dpa-AFX. TAUFKIRCHEN (dpa-AFX) - Der geplante Abbau von mehr als 2300 Stellen in der Rüstungs- und. Grundlagenseminare für alle Betriebsräte. Damit Sie Ihr Amt richtig ausüben. Mitwirkung mit Wirkung - wir zeigen Ihnen, wie es geht - kleine Seminargruppe ROUNDUP 2: Betriebsrat lehnt Stellenabbau bei Airbus ab - Kündigungen möglich vom 20.02.2020, 15:41 Uhr Bild: pixabay.com (Im zweiten Absatz wurde die Zahl der Mitarbeiter in Deutschland.

Daimler: Mega-Sparprogramm - jetzt äußert sich der Chef

0/50 Bewertungen Autobauer Streit bei Daimler über Stellenabbau verschärft sich 13. Juli 2020 Bei dem Autobauer sind mehr als 15.000 Arbeitsplätze in Gefahr. Der Betriebsrat beklagt einen rauen Ton in den Gesprächen mit der Daimler-Führung. Artikel teilen per: Artikel teilen per: In der Coronakrise schaukelt sich der Streit bei Daimler über Einsparungen am Personal hoch. Der Ton in. Der DaimlerChrysler-Betriebsrat hat das Vorgehen der Konzernführung beim Stellenabbau bei der Kleinwagentochter Smart kritisiert. Wir appellieren an das Unternehmen, hier soziale Verantwortung.

Betriebsrat - Aufgaben, Rechte und Pflichten W

Massiver Stellenabbau vom Betriebsrat Hier gibt es für den Arbeitgeber verschiedene Möglichkeiten. Neben dem Ausspruch von Kündigungen kommen grundsätzlich auch Aufhebungsverträge in. Geplanter Stellenabbau. Verhandlungen bei Adient in Rockenhausen beginnen Eingestellt von: Tim Altschuck. aus Kaiserslautern Eine der insgesamt drei Infoversammlungen; Foto: PS; hochgeladen von Tim Altschuck; Rockenhausen.Die Belegschaft des Autositzherstellers Adient am Standort Rockenhausen wurde am Dienstag vom Betriebsrat über den aktuellen Stand informiert. Dabei wurden die Positionen. Politik will drohenden Stellenabbau bei Premium AEROTEC verhindern Der Augsburger Standort von Premium AEROTEC. Foto: B4B WIRTSCHAFTSLEBEN SCHWABEN . Bei Premium AEROTEC in Augsburg könnten mehr als 1.000 Stellen gestrichen werden. Bayerns Arbeitsministerin Kerstin Schreyer, Arbeitsstaatssekretärin Carolina Trautner und Augsburgs 2. Bürgermeisterin, Eva Weber wollen das verhindern. Schreyer.

Gehaltskürzung ist schwer zu realisieren. Manchmal zwingen wirtschaftliche Umstände dazu, bei den Personalkosten zu sparen, oder der Arbeitgeber ist einfach nicht zufrieden mit der Leistung seines Angestellten und möchte deshalb eine Gehaltskürzung vornehmen. Allerdings ist das nicht ohne Weiteres möglich. Im Arbeitsrecht ist vorgesehen, dass der Arbeitsvertrag ein wechselseitiges. Der Betriebsrat fordert Sie deshalb auf, Maßnahmen zur vorübergehenden Verlängerung der betrieblichen Arbeitszeit i.S.d. § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG - insbesondere die Anordnung von Überstunden - zu unterlassen, bis hierüber eine Einigung mit dem Betriebsrat zustande gekommen ist. Sollten Sie das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG weiterhin missachten. Mitbestimmung: Wo der Betriebsrat im Change Management mitzureden hat : Change Management berührt an vielen Stellen Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats.Diese Rechte muss man kennen, erstens um sich keine blutige Nase zu holen, zweitens um zu wissen, wo das Management, wenn es möchte, alleine entscheiden kann und wo eine Einigung mit dem Betriebsrat herbeigeführt werden muss Von den 2500 Mitarbeitern am Standort könnten etwa 170 in den kommenden zwei Jahren ihren Job verliere

Sozialverträglicher Personalabbau - Das Konzept der

  1. Stellenabbau bei Thyssenkrupp Betriebsrat geht auf Durch Anklicken des Punktes Einverstanden erkennt der Nutzer die vorliegenden AGB an. Damit wird dem Nutzer die Möglichkeit.
  2. Die Enercon-Krise hat in Magdeburg dramatische Folgen. So muss die Rotorblattfertigung Rothensee ihren Betrieb einstellen. Für die rund 400 Mitarbeiter wurde nun ein Sozialplan vorgelegt
  3. Der Betriebsrat des Göttinger ABB-Standortes an der Dransfelder Straße hat sich besorgt über die Zukunftspläne des Konzerns geäußert. Wir befürchten einen Stellenabbau im dreistelligen.

Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 BetrVG W

Möglichkeiten des Betriebsrats: Die Einführung oder die Kündigung von heimbasierter Telearbeit stellt grundsätzlich eine Versetzung dar, die ohne die Zustimmung des Betriebsrats nicht einseitig vom Arbeitgeber veranlasst werden darf (§ 95 Abs. 3 BetrVG, LAG Düsseldorf v. 10.9.2014 - 12 Sa 505/14) Stellenabbau beim Berliner Verlag: Betriebsrat fürchtet tiefe Einschnitte in den Redaktionen 19.09.2012 Henning Kornfeld Der Konzernbetriebsrat des Berliner Verlags fürchtet einen massiven Arbeitsplatzabbau in den Redaktionen von Berliner Zeitung und Berliner Kurier. In einer am Mittwoch veröffentlichten Information richtet er eine Reihe von Fragen an die Geschäftsführung, die die. Stellenabbau bei Schuler Schockstarre bei Schuler: IG Metall und Betriebsrat werden sich nun zusammensetzen und gemeinsam überlegen, wie der Stellenabbau umgesetzt werden soll. Am Dienstag.

Personalabbau: Erfolgsfaktoren und Fallstricke · von Rundsted

  1. Um das Auskommen der Beschäftigten zu sichern konnten Betriebsrat und IG Metall eine Aufstockung des Kurzarbeitergeldes auf 80 Prozent erstreiten. Dabei wird für die Bemessung der Aufstockung von einer um eine Stunde höheren individuellen Arbeitszeit ausgegangen. Bevor die Beschäftigten in Kurzarbeit müssen, werden die Möglichkeiten des Tarifabschlusses der Eisen- und Stahlindustrie von.
  2. Der Betriebsrat sieht die Verantwortung für den zu geringen Auftragseingang dagegen beim Management und betont: Das Unternehmen darf nicht auf Kosten der Belegschaft saniert werden. Die Rüstungs- und Raumfahrtsparte von Airbus steht unter Druck: Neben dem schrumpfenden Auftragsbestand gab auch der Umsatz nach. Unter dem Strich stand im.
  3. ROUNDUP 2: Betriebsrat lehnt Stellenabbau bei Airbus ab - Kündigungen möglich. Kaufen Verkaufen WKN: 938914 ISIN: NL0000235190 Airbus SE (ex EADS) 65,60 EUR-1,44 EUR-2,15 %. 23.07.2020 - 19:16 ..

Betriebsänderung ifb

  1. Nachrichten zum Thema 'BAG stärkt Betriebsrat bei Massenentlassung' lesen Sie kostenlos auf JuraForum.de
  2. Der Betriebsrat ist erstmals am Donnerstag, 30. April, vom geplanten Stellenabbau informiert worden. Trotz dieser kurzfristigen Information hat der Betriebsrat sofort gegen den Personalabbau protestiert und Gespräche zur gemeinsamen Suche anderer Möglichkeiten angeboten. Doch der Jobabbau wurde unverändert am 5. Mai vom Geschäftsführer per.
  3. Tausende Arbeitsplätze weniger: Commerzbank und Betriebsrat besiegeln Stellenabbau. Aktualisiert am 13.07.2017-17:45 Bildbeschreibung einblenden. Bei der Commerzbank geht es mit dem Stellenabbau.
  4. . Zweite Gesprächsrunde beim Kamener Technologie-Unternehmen Vahle, das bis zu 100 Stellen abbauen will. Dabei konkretisierte sich die Möglichkeit, den Arbeitsplatzabbau über eine Transfergesellschaft abzuwickeln. Das ist der.

Kurzarbeit & Stellenabbau - auf was müssen sich

Das Regionalportal der Tageszeitung Frankenpost mit den wichtigsten Nachrichten und Bildern aus Hof, Rehau, Selb, Wunsiedel, Marktredwitz, Münchberg, Kulmbach, Naila Airbus-Betriebsrat lehnt Stellenabbau ab. Ingolstadt. erstellt am 20.02.2020 um 19:15 Uhr aktualisiert am 27.02.2020 um 03:57 Uhr | x gelesen. Ingolstadt - Es ist ein Wechselbad der Gefühle für. Der Verhandlungsmarathon hat ein Ende: Der Siemens-Gesamtbetriebsrat hat sich mit dem Management auf einen Sozialplan geeinigt. Betriebsbedingte Kündigungen sollen so vermieden werden Auto: Keine Einigung im Streit um Stellenabbau bei Opel. 19. August 2011, 20:20 Uhr Quelle: dpa. Bochum (dpa) - Weiter keine Einigung im Streit um Stellenstreichungen bei Opel in Bochum: Das. Möglichkeiten der Rückgängigmachung gibt es dann grundsätzlich nicht mehr. Die Folgen einer Ablehnung, des Nichtstuns oder eines verspätet erklärten Vorbehalts Lehnen Sie das Änderungsangebot ab (oder, was gleichbedeutend ist: tun Sie nichts), wird aus der Änderungskündigung eine Beendigungskündigung: Das Arbeitsverhältnis gilt als insgesamt gekündigt

Betriebsrat personelle Angelegenheite

Bad Neustadt, 30.05.2014. Stellenabbau bei Siemens: Auswirkung vor Ort unklar. Würzburg, 16.12.2013. Koenig & Bauer baut bis zu 1500 Stellen ab. Bosch Rexroth (Lohr. Mehr entdecken: Stellenabbau bei Rolls-Royce: Betriebsrat fordert klare Ansage vom Vorstand plus Mehr entdecken: Kein Stellenabbau bei Rolls-Royce in Friedrichshafen plus Meist gelesen in der Umgebun Betriebsrat bei Sozialauswahl (© nmann77 / fotolia.com) Der Betriebsrat hat bei Kündigungen ein Mitbestimmungsrecht. Will der Arbeitgeber einem Beschäftigten kündigen, muss er zunächst den Betriebsrat anhören und die Gründe für die Kündigung nennen. Der Arbeitgeber muss sich jedoch nicht an die Vorgaben des Betriebsrats halten, diese Stuttgart: Daimler übt Druck auf Mitarbeiter aus - Betriebsrat gibt Contra. Update vom 16. Mai: Die Ereignisse beim Stellenabbau überschlagen sich: Erst ist von teils großzügigen Abfindungen die Rede, dann offenbart ein internes Dokument, dass Führungskräfte in Mitarbeitergesprächen Druck auf die Daimler-Mitarbeiter ausüben sollen. Der Stellenabbau sei eine falsche Entscheidung. Sie schaffe in der IBM eine verstärkte Atmosphäre der Angst. Um in die Zukunft der IBM zu investieren, fordern ver.di-Tarifkommission und die ver.di-Betriebsgruppenvorsitzenden im IBM-Konzern die IBM auf, die geplanten Stellenstreichungen zurückzunehmen und wieder in das wichtigste Kapital zu investieren, dass die IBM hat: Die IBMerinnen und.

Restrukturierung: Massenentlassung und Kurzarbeit Rödl

Die Arbeitgeberin informierte den Betriebsrat, 285 Stellen abbauen zu wollen. Im Rahmen dieser Information erklärte sie, der beabsichtigte Stellenabbau sei ein streng vertrauliches Geschäftsgeheimnis, dass unter die Verschwiegenheitspflicht des § 79 BetrVG falle. Die Belegschaft dürfe hierüber nicht informiert werden Firedrichshafen - Bei einer Betriebsversammlung geht es bei Rolls Royce Power Systems am Dienstag (8.30 Uhr) um die Sorge vor Stellenabbau. Der Betriebsrat befürchtet, der Motorenbauer könnte. 20.02.20, 11:30 Uhr (Quelle: dpa-AFX): Betriebsrat lehnt Stellenabbau bei Airbus ab - Kündigungen möglich ▸ News lese Der Betriebsrat ist erstmals am Donnerstag, 30. April, vom geplanten Stellenabbau informiert worden. Trotz dieser kurzfristigen Information hat der Betriebsrat sofort gegen den Personalabbau.

Bei Audi fällt im Zuge des Sparprogramms in Deutschland jede sechste Stelle weg. Bis 2025 sollen 9500 der 61.000 Arbeitsplätze hierzulande abgebaut werden. Im Gegenzug sollen bis zu 2000. Der Münchner Autobauer BMW wird 6000 Stellen abbauen. Darauf hat sich der Konzern mit dem Betriebsrat geeinigt. Der Stellenabbau soll ohne betriebliche Kündigungen auskommen Wirtschaft Stellenabbau bei Firmen im Kreis Göppingen: KAB schwant Schlimmeres Katholische Arbeitnehmerbewegung ist sehr besorgt wegen des geplanten Stellenabbaus bei Firmen im Landkreis. 07 Betriebsrat und Gewerkschaft drängen auf Zusagen für die Beschäftigungs- und Zukunftssicherung des Standorts und erklärt: Wir haben belastbare und verlässliche Zukunftsthemen aufs Tableau gebracht, aber die Geschäftsleitung kommt keinen Milimeter auf uns zu. Zu der bisher schon festgefahrenen Situation kommt nun noch ein wirtschaftlicher Einbruch durch die Corona- Krise dazu. Diese Maßnahme kann bei einem geplanten Stellenabbau neben anderen, z.B. einem Sozialplan, ergriffen werden. Ebenso wie bei dem Sozialplan ist auch hier der Betriebsrat zu beteiligen, wenn der Personalabbau eine nennenswerte Größenordnung erreicht. Umgesetzt wird das Freiwilligenprogramm im Einzelfall mit einem Aufhebungsvertrag

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